RHF Talentos São José dos Pinhais - Centro/PR

RHF Talentos São José dos Pinhais - Centro/PR

AUXILIAR DE MECÂNICA - 1014

São José dos Pinhais - PR
Presencial
R$ 2.500,00 (Bruto Mensal)
2 Posições
Efetivo – CLT
Auxiliar
Período Integral

Vaga: AUXILIAR DE MECANICA Quantidade de Vagas: 02

Método de Trabalho: Presencial Tipo de Contrato: Efetivo - CLT

Cidade: SÃO JOSE DOS PINHAIS Bairro: CAMPINA

Horários: Segunda a Quinta das 07h30 ás 17h30 - Sexta das 07h30 ÁS 16h30

Salário/Benefícios: Salário R$ 2.500,00 + Vale Transporte + Vale Alimentação R$ 801,50/mês + Vale Café R$ 8,00/dia.

Comissão/Bonificação: Não Informe o % ou valor Comissão/Bonificação: Clique ou toque aqui para inserir o texto.

Requisitos:

Experiência prévia como auxiliar de mecânica ou atividades similares;

Conhecimento básico em manutenção mecânica;

Noções de ferramentas manuais e elétricas;

Disponibilidade para trabalho em obra;

Comprometimento, responsabilidade e pontualidade

Requisitos desejáveis (diferencial):

Experiência em obras de fundações (estacas, perfuratriz, bate-estaca, equipamentos pesados);

Curso básico na área de mecânica;

Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva;

CNH categoria B

Responsabilidades:

 Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos utilizados em obras de fundações  Apoiar o mecânico responsável na identificação e solução de falhas mecânicas

 Realizar limpeza, organização e conservação de ferramentas, peças e local de trabalho

 Auxiliar na desmontagem, montagem, troca e lubrificação de componentes mecânicos

 Transportar e organizar peças e materiais necessários para os serviços de manutenção

 Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho e uso de EPIs

 Zelar pelo bom uso e conservação dos equipamentos e máquinas da empresa

 Seguir orientações técnicas e operacionais da liderança imediata


#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre RHF Talentos São José dos Pinhais - Centro/PR

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